人力資源-人才戰略
人才戰略
培訓與發展
人才招聘
人才戰略

打造卓越雇主品牌

珍寶島藥業以人才戰略為核心,聚焦運營管理結構的建立及人才培養,圍繞打造一支素質優秀、專業扎實、能力全面的經營管理團隊,進一步提升企業核心競爭力。

企業堅持把人力資源工作納入一把手工程以打造卓越雇主品牌為目標,組織修訂珍寶島人力資源發展戰略規劃,重點推進組織架構梳理、核心領導團隊組建、人才梯隊建設及后備干部培養等重點工程,著力引進具有國際化視野、經營性思維、實戰經驗豐富的高素質人才。

搭平臺,助成長,顯價值

珍寶島藥業建立了明確的人才需求與標準。為廣大人才提供了實現個人價值體現與長足發展平臺。通過建立開放包容、公平公正的用人文化,根據人崗匹配、德才兼備、責權對等的原則量才適用, 注重培養員工業務能力和綜合素質全面發展, 使普通的人成為優秀的人,使優秀的人成為卓越的人。企業始終堅持以奮斗者為本,讓想干事、能干事、會干事、干成事的人有機會、有平臺、有作為、有地位,與企業同成長,共享發展成果。通過開展行規各系統、各層級的有效培訓,讓人才獲得成長與進步。

一個理念

打造珍寶島才智施
展大平臺

兩條路徑

“管家”復合型管理團隊

“專家”領軍型專家團隊

三個方向

全球研發、智能制造

學術營銷

四種價值

能力提升、企業歸屬
社會地位、財富積累

五大措施

廣聚人才吸引力計劃 
商學院人才培養計劃
領導力梯隊AB角計劃 
人單合一驅動計劃
股權/項目激勵計劃

一個理念

打造珍寶島才智施
展大平臺

兩條路徑

“管家”復合型管理團隊

“專家”領軍型專家團隊

三個方向

全球研發、智能制造

學術營銷

四種價值

能力提升、企業歸屬
社會地位、財富積累

五大措施

廣聚人才吸引力計劃 
商學院人才培養計劃
領導力梯隊AB角計劃 
人單合一驅動計劃
股權/項目激勵計劃

榮譽稱號

中國醫藥人力資源創新大賽優秀案例獎

東北區非凡雇主

人力資源管理杰出獎

人力資源管理杰出獎

年中國年度最佳雇主

中國醫藥人力資源創新大賽優秀案例獎

東北區非凡雇主

人力資源管理杰出獎

人力資源管理杰出獎

年中國年度最佳雇主

培訓與發展

人才培訓機制

珍寶島藥業著力構建長效的學習型組織、建設學習型企業,通過內外部培訓相結合的方式加速企業優秀人才成長,根據各序列任職資格標準,制定并實施人才培養戰略與培訓方案,鼓勵在職員工積極投入各項培訓,組合運用理論學習、項目實踐、高管分享的培訓方式,助推員工綜合素質、能力的全面提升。且通過外出進修、優秀標桿企業參觀學習、高校聯合辦學等多種有效方式,吸收先進的管理理念和方法,快速的針對性的培養高素質、高潛能的人才。并通過設置針對性的培訓課程與受訓跟蹤、反饋、跟進等形式,著力打造珍寶島藥業人才培養基地。

員工培訓

7S管理培訓

GMP驗證知識培訓

安全生產知識講座

辦公禮儀培訓

采購系統技能提升培訓

大學生集中入職培訓

公文寫作培訓

后備干部集訓營

精益生產培訓

禮儀規范培訓

企業管理高級研修班

企業管理高級研修班

企業文化誠信培訓

企業文化講師培訓

設備安全作業培訓

生產系統后備干部培訓班

消防安全培訓

銷系統管理干部培訓

營銷系統后備干部培訓班

員工手冊培訓

員工心里危機與干預培訓

珍鮮計劃培訓營

職業病危害及事故現場自救互救培訓

2021屆大學生見面會

2021屆大學生見面會

職業病危害及事故現場自救互救培訓

珍鮮計劃培訓營

員工心里危機與干預培訓

員工手冊培訓

營銷系統后備干部培訓班

銷系統管理干部培訓

消防安全培訓

生產系統后備干部培訓班

設備安全作業培訓

企業文化講師培訓

企業文化誠信培訓

企業管理高級研修班

企業管理高級研修班

禮儀規范培訓

精益生產培訓

后備干部集訓營

公文寫作培訓

大學生集中入職培訓

采購系統技能提升培訓

辦公禮儀培訓

安全生產知識講座

GMP驗證知識培訓

7S管理培訓

職業發展體系

人才是推動珍寶島藥業發展的核心競爭力,珍寶島藥業將人力資源做為發展的第一資源,尊重人才、鼓勵創新。把企業發展需求與員工發展需求相結合,形成系統化的人才培養機制,建立多模式、分層級的培養體系,為員工制定職業發展路徑,并進行全面培養,增強員工的各項能力素質,不斷提高綜合競爭力,達到企業、員工雙方共盈。

人才成長發展平臺

四大產業基地,六大營銷區域、全國30個地區;

研產供銷全產業鏈工作機會 ;從物質到精神的全面收獲

職業生涯發展通道

珍寶島藥業制定雙通道的職位發展路徑,促進專業人才與管理人才價值創造。優秀人才可在公司內部 實現全職業周期發展。

人才成長發展平臺

四大產業基地,六大營銷區域、全國30個地區;

研產供銷全產業鏈工作機會 ;從物質到精神的全面收獲

職業生涯發展通道

珍寶島藥業制定雙通道的職位發展路徑,促進專業人才與管理人才價值創造。優秀人才可在公司內部 實現全職業周期發展。

人才招聘

珍寶島藥業積極吸收、培養、激勵和發展認同企業理念和價值觀的未來領導者,為期待成功的高素質人才營造和諧工作環境,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發展機會及充分施展才華的空間。

珍寶島藥業,是您施展才華的舞臺、實現抱負的搖籃、溫馨生活的家園,珍寶島藥業的發展離不開人才的加盟,我們求賢若渴,誠邀您的加盟,共創輝煌的明天!

應聘流程

01 簡歷投遞

02 素質測評

03 HR 初試

04 部門面試

05 發放 offer

06 入職企業

員工福利

社會保障公積金

帶薪年假

免費員工食堂

提供班車和住宿

節日福利

年度健康體檢

團建活動

禮物

專業培訓

社會招聘

Social recruitment

校園招聘

Campus recruitment

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